概要

仕事内容と条件（スキル・経験・年収など）を入力すると、社内規則や社内情報を反映した求人票＆スカウト文面を自動で生成するツールをスプレッドシートのUIで作ります。（作成難易度：2.0/5.0）

• 入力テキスト例

  「大手クライアント企業に対しても建設的な議論ができる経験豊富なコンサルタントが欲しい。理系的な知識・経験を多く持ち、メーカーの製造事情や研究開発に関する最新の知見を理解できる人材が理想。また、ベンチャーのノリを分かっていて、かなり主体的にプロジェクトをマネジメントできる人材が理想。年収は800-1000万を想定している。」

全体流れを以下の２つの流れに分類しています。それぞれ説明します。

• Difyでワークフローを作る流れ（流れ①）
• GASを用いて、Difyのワークフローとスプレッドシートを連結する流れ（流れ②）

※このツールの流れを理解して、実際に作ることができれば、ツール開発の基礎が習得できているといえます。

途中でGASと呼ばれるプログラミングコードを使用します。実装の流れ（何をやっているのか）さえ理解すれば、コード自体は生成AIで作れます。

※今回はGASのコード自体をそのまま提供しています。

• 全体流れ

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任せたい業務と条件（スキル・経験・年収など）をスプレッドシートのセルに入力

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業務内容を分析し、社内の募集職種からマッチ度の高い職種を推定

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社内テンプレートに沿って求人票を生成し、Documentのリンクをセルに出力

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